Процес хайрингу – це своєрідна чорна діра, в яку йде багато часу, грошей та інших ресурсів, якщо(!) не підходити до розрахунку свідомо.
Процес хайрингу – це своєрідна чорна діра, в яку йде багато часу, грошей та інших ресурсів, якщо(!) не підходити до розрахунку свідомо.
Один член команди, який проходить весь шлях до Чорної Гори оферу може “коштувати” компанії як $200 так $10 000.
Давайте придумаємо кандидата. Назвемо його Джон.
Джон – senior-розробник з США, якого найняла компанія, що також базується в США. Джон заробляє $7000 на місяць, тобто $84000 на рік (або $91000, якщо в нього є “13 зарплата”). Зрозуміла цифра.
Компанія платить за Джона податки, і це ще $20-25 тисяч на рік. Навантаження збільшилось, але загалом нічого дивного – всі ж платять податки (навіть ФОПи).
Але повернемось на початок – найм Джона. За нашим досвідом, компанія витратила на найм Джона близько $6000. І чим складніший у Джона стек – тим більшою буде ця цифра. Часто вона перевалює за $10 000. Тож інвестиції компанії в Джона стають все більшими.
Тепер вишенька на торті. Якщо Джон живе в США і працює в американській компанії, його соцпакет може коштувати компанії до $30 000 на рік.
Зарплата в $91 000 перетворилась в $150 000, в кращому випадку.
Перш за все, варто знати скільки реально ваша компанія витрачає на хайринг та команду. Щоб не відчувати, ніби “гроші зникають в невідомому напрямку”.
А по-друге – щоб знаходити ефективніші шляхи. Наприклад, якщо після карантину більшість вашої команди сидить на ремоуті, навіщо наймати людей тільки з вашої країни? Чому не пошукати сильних розробників там, де ринок не такий перенасичений? На таких вакансіях можна зекономити до 50% річного бюджету просто тому, що ваш розробник сидить не в Берліні, а в Тбілісі, наприклад.
Ви можете вибрати в ньому будь-який технологічний стек, і калькулятор автоматично підтягне зарплату та розрахує соцпакет, найм та податки.
Друга важлива річ, яку ви можете побачити – різниця сумарної вартості кандидата по різних країнах. Для багатьох компаній новина, що вони можуть найняти в Україні розробника з навичками програмування як у Гаррі Поттера з магією, з меншими податками та соцпакетом, і що важливо – обидві сторони будуть щасливі від цього контракту.
Це важливо, адже рекрутинг глобалізується, кордони компанії стираються, і один невеликий стартап може функціонувати з кількох континентів одночасно. Це нова норма, і щоб допомогти компаніям розраховувати свої витрати точніше, ми й створили цей Калькулятор.
Переходьте за посиланням, та вибирайте потрібний вам стек технологій, щоб розрахувати вартість.
А якщо вам потрібно більше країн – напишіть нам. Ми знайдемо дані за потрібною країною, і допоможемо вам розрахувати витрати.
Заповніть форму і ми заплануємо бекзоштовну консультацію
Заповніть форму і ми заплануємо бекзоштовну консультацію