UKR
UKR

Скільки насправді коштує найм в IT-компанію?

Процес хайрингу – це своєрідна чорна діра, в яку йде багато часу, грошей та інших ресурсів, якщо(!) не підходити до розрахунку свідомо.

6/23/2022Читати 3 хв.

Скільки насправді коштує найм в IT-компанію?

Процес хайрингу – це своєрідна чорна діра, в яку йде багато часу, грошей та інших ресурсів, якщо(!) не підходити до розрахунку свідомо.

6/23/2022Читати 3 хв.

Один член команди, який проходить весь шлях до Чорної Гори оферу може “коштувати” компанії як $200 так $10 000.


Давайте придумаємо кандидата. Назвемо його Джон. 


Джон – senior-розробник з США, якого найняла компанія, що також базується в США. Джон заробляє $7000 на місяць, тобто $84000 на рік (або $91000, якщо в нього є “13 зарплата”). Зрозуміла цифра.


Компанія платить за Джона податки, і це ще $20-25 тисяч на рік. Навантаження збільшилось, але загалом нічого дивного – всі ж платять податки (навіть ФОПи). 


Але повернемось на початок – найм Джона. За нашим досвідом, компанія витратила на найм Джона близько $6000. І чим складніший у Джона стек – тим більшою буде ця цифра. Часто вона перевалює за $10 000. Тож інвестиції компанії в Джона стають все більшими.


Тепер вишенька на торті. Якщо Джон живе в США і працює в американській компанії, його соцпакет може коштувати компанії до $30 000 на рік.


Зарплата в $91 000 перетворилась в $150 000, в кращому випадку.

Що з цим робити?

Перш за все, варто знати скільки реально ваша компанія витрачає на хайринг та команду. Щоб не відчувати, ніби “гроші зникають в невідомому напрямку”. 


А по-друге – щоб знаходити ефективніші шляхи. Наприклад, якщо після карантину більшість вашої команди сидить на ремоуті, навіщо наймати людей тільки з вашої країни? Чому не пошукати сильних розробників там, де ринок не такий перенасичений? На таких вакансіях можна зекономити до 50% річного бюджету просто тому, що ваш розробник сидить не в Берліні, а в Тбілісі, наприклад.

Щоб розрахувати це більш наочно, ми створили True-cost Калькулятор

🔗 True-cost Калькулятор


Ви можете вибрати в ньому будь-який технологічний стек, і калькулятор автоматично підтягне зарплату та розрахує соцпакет, найм та податки.


Друга важлива річ, яку ви можете побачити – різниця сумарної вартості кандидата по різних країнах. Для багатьох компаній новина, що вони можуть найняти в Україні розробника з навичками програмування як у Гаррі Поттера з магією, з меншими податками та соцпакетом, і що важливо – обидві сторони будуть щасливі від цього контракту. 


Це важливо, адже рекрутинг глобалізується, кордони компанії стираються, і один невеликий стартап може функціонувати з кількох континентів одночасно. Це нова норма, і щоб допомогти компаніям розраховувати свої витрати точніше, ми й створили цей Калькулятор. 


Переходьте за посиланням, та вибирайте потрібний вам стек технологій, щоб розрахувати вартість.


А якщо вам потрібно більше країн – напишіть нам. Ми знайдемо дані за потрібною країною, і допоможемо вам розрахувати витрати.

0